Le ministre du Travail, Marc Spautz s’est rendu à Maison Sourrire ce jeudi 30 juillet 2026 pour découvrir le projet Atelier des Possibles. Accompagné de représentants de la Ville d’Esch-sur-Alzette, il a rencontré les équipes et les bénéficiaires engagés dans un parcours de reconstruction sociale et professionnelle par le travail.

La visite a débuté par un mot de bienvenue de Chantal Rob, présidente du conseil d’administration de Sourrire ASBL, qui a rappelé la mission humaine et sociale portée par l’association.

Dans son intervention, elle a souligné que « Sourrire » s’écrit volontairement avec deux « R », en référence aux valeurs qui fondent son action : soutenir les résidents et les réfugiés par l’intégration, le respect et la reconstruction de l’estime de soi.

À Maison Sourrire,  selon elle, le travail ne se limite pas à l’acquisition de compétences ou à la recherche d’une autonomie financière. Il constitue aussi un moyen de retrouver une dignité, une place active dans la société et la confiance nécessaire pour construire un nouveau projet de vie. Chantal ROB a présenté la visite du ministre comme « une occasion unique d’échanger sur les défis de l’inclusion par le travail mais aussi  de faire découvrir concrètement notre quotidien, nos réussites, et les liens de solidarité que nous tissons  chaque jour sur le terrain »

Des bénéficiaires au cœur de la visite

La visite a conduit le ministre dans les différents secteurs d’activité de l’Atelier des Possibles : ateliers manuels, restauration, cuisine, logistique, administration, informatique et valorisation des objets transformés.

Dans chaque département, les bénéficiaires et les responsables ont présenté leurs tâches quotidiennes, les compétences acquises et les différentes étapes de leur parcours d’intégration.

Au sein de l’atelier manuel, Fiory a expliqué comment elle confectionne des bijoux et des bracelets à partir d’objets et de matériaux récupérés. Son travail illustre la capacité du projet à révéler des talents parfois restés longtemps invisibles.

Dans le secteur de la restauration, Reza a présenté le fonctionnement quotidien de la cuisine, la préparation des repas et l’organisation du travail au sein du pôle Horeca.

Salah a détaillé les opérations de transport, de manutention et de distribution du matériel et des produits alimentaires destinés aux repas quotidiens et aux actions de solidarité.

Dans le pôle administratif, Robel a évoqué ses missions informatiques et administratives, ainsi que les efforts réalisés pour améliorer sa maîtrise de la langue française.

Enfin, le Chef de la cuisine Vicken a présenté le plateau du buffet de circonstance.

Une visite guidée par la responsable des ressources humaines, Oznour Ulas, qui a résumé les missions de chaque pôle avant de laisser la parole aux bénéficiaires pour s’exprimer sur leurs parcours.

Ces parcours témoignent de la diversité des personnes accueillies à Maison Sourrire. Certaines sont arrivées au Luxembourg sans connaissance du français. D’autres disposaient de savoir-faire ou de talents qu’elles n’avaient jamais eu l’occasion de valoriser. Grâce à leur participation à une activité réelle, elles peuvent progressivement développer leur autonomie et retrouver confiance en leurs capacités.

Des objets transformés, mais surtout des vies reconstruites

La directrice de Sourrire ASBL, Marie Laurini, a présenté au cours de la visite, la dynamique de travail mise en place dans les différents pôles ainsi que les premiers résultats obtenus.

La délégation a notamment découvert des fauteuils anciens restaurés, des accessoires recyclés et différents objets transformés par les bénéficiaires. Ces réalisations, exposées dans la boutique de Maison Sourrire, traduisent concrètement les compétences acquises dans le cadre du projet.

Derrière chaque fauteuil restauré, chaque bijou fabriqué ou chaque repas préparé se trouve un parcours humain. L’objet transformé devient ainsi le symbole d’une personne qui reprend confiance, retrouve un rythme et se prépare progressivement à occuper une place active dans la société.

Un parcours d’un an en situation réelle

Projet phare de Sourrire ASBL, l’Atelier des Possibles s’adresse à des personnes défavorisées et particulièrement éloignées du marché de l’emploi, notamment des bénéficiaires du REVIS orientés dans le cadre de mesures de travail d’utilité collective.

Le programme repose sur un parcours d’une année en situation réelle de travail. Il vise à accompagner environ une cinquantaine de bénéficiaires par an dans plusieurs pôles professionnels :

• le pôle Horeca : cuisine, service, café solidaire et accueil ;
• le pôle Logistique : manutention, rangement, transport et distribution de produits alimentaires ;
• le pôle Entretien : hygiène, ménage et organisation des espaces collectifs ;
• le pôle Administratif : secrétariat, informatique, communication et gestion de projet.

Le projet bénéficie du soutien du ministère de la Famille, ainsi que du ministère du Travail et du Fonds social européen, en collaboration avec l’Office national de l’inclusion sociale.

L’objectif est de permettre à chaque participant de retrouver un rythme professionnel, de renforcer son estime personnelle, de développer son autonomie et d’acquérir des compétences transférables vers le marché du travail luxembourgeois.

Les encouragements du ministre

Au terme de la visite, le ministre du Travail s’est réjoui de l’évolution du projet et du travail accompli par les équipes. Il a adressé ses encouragements aux bénéficiaires, saluant leur engagement, leur résilience et les efforts réalisés sur le chemin de l’inclusion sociale et professionnelle.

Maison Sourrire se réjouit de cette visite, qui constitue une reconnaissance du travail mené quotidiennement par ses équipes, ses responsables de département et ses partenaires.

Le Bourgmestre de la ville d’Esch-sur-Alzette Christian Weis et l’Echevin Bruno Cavaleiro, ont également suivi de bout en bout la découverte de ce parcours d’inclusion social avec le ministre.

L’association remercie tout particulièrement les bénéficiaires qui ont présenté leurs activités avec professionnalisme et fierté.

À Maison Sourrire, la reconstruction humaine ne se résume pas à un programme administratif. Elle prend forme chaque jour dans un atelier, une cuisine, un bureau ou un espace logistique, grâce à des personnes qui réapprennent à croire en leurs capacités et à construire leur avenir.